Как построить жизненную систему, в которой одновременно существуют бизнес и семья? Более того, оба аспекта взаимодополняют друг друга, дают энергию и развитие. об этом рассказывает Гульнара Шамсутдинова, учредитель и директор «Клиники Рахимова» и мама троих сыновей.
У меня было очень счастливое детство. Наша семья жила в Воткинске, на родине Петра Чайковского. Папа — Сирин Садертдинович — был военным инженером, начальником Управления строительства. Мама — Светлана Мухарлямовна — работала главным инженером Воткинского завода. Родители являлись для меня примером во всем, и я старалась походить на них. У мамы переняла романтический склад натуры и природное обаяние, у отца научилась смелости и отваге.
В семье ценили и бережно поддерживали традиции. Во мне воспитывали уважение и почтение к старшим, гостеприимство, радушное отношение к родственникам, друзьям и необходимость быть лучшей во всем. Поэтому для меня было важно реализоваться в разных аспектах жизни — как это получилось у родителей, стать хранительницей семейного очага и состояться как личность.
Большое влияние на меня оказал опыт жизни в эпоху перемен. Когда мне было 11 лет, папу перевели в Куйбышев, где он получил звание полковника и возглавил строительный трест. Это были времена перестройки. Затем наступили лихие 90-е, позже пришла демократия. Мы все учились приспосабливаться и выживать в любых ситуациях.
После окончания самарской школы я поступила на юридический факультет планового института. На втором курсе вышла замуж и вместе с супругом, стоматологом Ринатом Мухтаровичем, начала строить семью и бизнес. Это было очень счастливое время несмотря на все трудности.
Первым моим местом работы стала налоговая инспекция. Наряду с этим мама учила управлению бизнесом. И в 2006 году мы с мужем открыли первую клинику на Нагорной, 143. А после бухгалтерских курсов я вступила в должность финансового директора.
Для меня никогда не стоял выбор «карьера или материнство». Это всегда шло параллельно. Первенца, Руслана, родила, когда училась на четвертом курсе института. С ребенком помогала мама, в итоге вуз я окончила с красным дипломом.
Второго сына — Тамерлана — поехала рожать с работы. И вернулась к своим обязанностям через три месяца, с малышом на руках. Но подчеркну: я никогда не отказывалась от чего-то важного из-за того, что это не вписывалось в мою жизнь мамы и жены.
Семья и бизнес — мои источники силы. Даже от отдыха не получаю такого удовольствия, как от своей работы – обожаю ее. Когда достигаешь побед в своем деле и видишь плоды своего труда, то испытываешь гордость и чувствуешь большую уверенность в завтрашнем дне. Но самое главное — радуются твои близкие. Без них не было бы успеха. Семья всегда рядом, поможет словом и делом — на нее можно опереться.
Сыновья сами выбирают, кем стать в жизни. Старший, Руслан, решил пойти по нашим стопам и сейчас учится уже на третьем курсе стоматологического факультета СамГМУ. Будет стоматологом-хирургом. Среднему, Тамерлану, 15 лет. Он выбрал спортивную карьеру, живет в футбольном интернате Москвы. Младшему, Арману, всего пять. Малыш ходит в детский сад, ищет, что ему интересно. Но уже, как брат, увлеченно гоняет мяч и забивает голы.
«Клиника Рахимова» — это сеть семейных стоматологических центров. И я постаралась организовать все так, чтобы они стали вторым домом для коллектива. Сейчас хорошую ауру, уют чувствуют и пациенты. И выбирают наши центры в том числе за атмосферу, а не только за уникальные технологии и профессионализм.
Традиции помогают поддерживать и укреплять не только семью, но и корпоративную культуру. Например, с родными у нас принято собираться вместе. Если в течение дня невозможно увидеться, обязательны телефонные звонки и разговоры. Это сближает, позволяет дать друг другу порцию внимания, любви, поддержки и воспитывает уважение к нашей общей семейной жизни.
В традициях «Клиники Рахимова» тоже заведено проводить свободное время вместе. И так как наша команда интернациональная, сборы проходят очень колоритно: каждый радует народными песнями и блюдами. В результате, хоть мы все и разные, у нас общие ценности, интересы, опыт и стремления.
Успеть все помогает правильная расстановка приоритетов и делегирование. Я не согласна жертвовать семьей или работой. Но есть вещи, которые легко можно доверить другим людям. Например, я стала пользоваться помощью в уборке по дому. А сама тщательнее занялась приготовлением еды — для меня это настоящая магия — и воспитанием сыновей. Четкое разделение обязанностей позволяет не думать каждый день, что делать и что — нет. Я освобождаю время для того, что действительно важно для меня.
В тяжелые дни я беру билет на самолет и улетаю в мои любимые города – Москву, Казань или Питер. И заряжаюсь энергией больших городов! Переключаюсь, напитываюсь энергией и возвращаюсь обновленная! С новыми силами!
В традициях «Клиники Рахимова» заведено проводить свободное время вместе. И так как наша команда интернациональная, сборы проходят очень колоритно: каждый радует народными песнями и блюдами. В результате, хоть мы все и разные, у нас общие ценности, интересы, опыт и стремления.
